Divisione Middle Management
Obiettivo:
Ricercare e Selezionare le migliori risorse operanti in area Midlle Management in grado di massimizzare il valore per il cliente in termini di rapidità e ritorno dell’investimento costituendo un elemento chiave nel Succession Plan del Management di fascia superiore.
RICERCA IN EVIDENZA
Job Description:
Il nostro Cliente
È una PMI, ben posizionata sul mercato settore alimentare commercio che ricerca per nuovo inserimento un:
MARKETING E DIGITAL MEDIA MANAGER FLUENTE SPAGNOLO
Riporto gerarchico/funzionale: Direzione
Ruolo e mansione da svolgere e Conoscenze:
Sviluppo e implementazione di attività e strategie di marketing digitale, creazione di contenuti e supervisione a 360° di iniziative di marketing
Conoscenza CM system e multimedia format, analisi web
Cura e sviluppo delle nostre piattaforme social media: Facebook, Instagram, YouTube, Pinterest, Twitter, Google+
Creazione contenuti, implementazione e pianificazione di mailing/CRM (Salesforce Exact Target)
Aggiornamento contenuti siti (AEM Adobe Experiene Manager)
Creazione video per la forza vendita
E’ inoltre richiesta:
Passione per new Media
Provenienza da un ambiente creativo nel mondo new media
Affinità con temi “Lifestyle, salute e Nutrizione”
Requisiti richiesti:
Titolo di Studio: Laurea in Marketing o equipollente
Anni di esperienza maturati in analoga posizione: Almeno 5-8 anni di esperienza maturati in analoga posizione
Settore di provenienza: Preferibilmente c/o start-up, redazione online o agenzie.
Conoscenze linguistiche: Necessaria ottima conoscenza della lingua spagnola scritta o orale (livello C), e buona conoscenza della lingua inglese (livello B).
Conoscenze informatiche: Richiesta ottima conoscenza nell’utilizzo del pacchetto Office, navigazione siti, manutenzione siti e Conoscenza CM system e multimedia format.
Caratteristiche personali: Candidato dotato di capacità di proattività e flessibilità. Persona affabile e di integrazione
Offerta:
Livello di inquadramento proposto: Contratto a tempo indeterminato, 1° livello CCNL Commercio.
Retribuzione proposta: In linea con le competenze effettivamente maturate. Ai fini indicativi RAL 35.000 o superiore in base alla seniority del candidato.
Orario di lavoro: full time flessibile
Trasferte: disponibilità a sporadiche trasferte (Europa) di 2 gg al mese
Sede di lavoro: Monza (MB)
Data prevista per l’inserimento: immediato
RIF: AB/I
La selezione è rivolta ad ambo i sessi dell’Art. 1 L. 903/77
E’ garantita la massima riservatezza e l’audizione personale con tutti i profili coerenti con quanto ricercato.
KNET HUMAN RESOURCES SRL: AUTORIZZAZIONE MINISTERIALE A TEMPO INDETERMINATO Prot. 39/0003074 / MA004.A003