Ricerca in evidenza: EXPORT MANAGER / RESPONSABILE COMMERCIALE CON COORDINAMENTO

Knet Human Resources opera con successo nell’ambito della Ricerca e Selezione di personale specializzatocon apposite divisioni:

  • Divisione Head Hunting
  • Divisione International Search
  • Divisione Temporary Management
  • Divisione Top Manager
  • Divisione Middle Management
  • Divisione Studi Professionali

 

La nostra società, autorizzata ad operare dal Ministero del lavoro, non effettua somministrazione di personale, pertanto il rapporto di lavoro viene direttamente regolato tra l’Azienda/Studio committente ed il nostro candidato.

EXPORT MANAGER / RESPONSABILE COMMERCIALE CON COORDINAMENTO

Il nostro Cliente
E’ una prestigiosa PMI del settore metalmeccanico che, per il rafforzamento della propria rete commerciale internazionale, ci ha incaricato di ricercare un

EXPORT MANAGER / RESPONSABILE COMMERCIALE CON COORDINAMENTO

Riporto gerarchico/funzionale: Proprietà
Dettaglio mansioni: il candidato ricercato dovrà svolgere le seguenti attività:
Coordinare un team composto da due commerciali, team in crescita.

Definire politiche e azioni commerciali per lo sviluppo del mercato estero in base alle direttive della politica export fissate dalla Direzione Aziendale;

Coordinare le attività internazionali dell’azienda per l’affermazione del prodotto su nuovi mercati;
Identificare e selezionare le principali opportunità di business individuando nuovi potenziali clienti su cui intervenire commercialmente;
Programmare il piano di promozione sul mercato internazionale;
Gestire accordi commerciali con Clienti top (importanti realtà industriali e multinazionali) esistenti e partner locali;
Definire adeguate azioni commerciali per il raggiungimento dei target di vendita previsti dal budget.

NB L’attività sarà per l’80% di sviluppo e per il 20% di coordinamento

Requisiti richiesti:
Titolo di Studio: diploma preferibilmente indirizzo tecnico. La laurea è gradita ma non indispensabile.
Anni di esperienza maturati in analoga posizione: il candidato deve avere una buona esperienza come export manager e potrebbe avere un’esperienza minima (ma con forte interesse nel consolidarla) o pluriennale come coordinatore.
Settore di provenienza: preferibilmente Aziende di produzione del settore Industria/metalmeccanico con preferenza per i settori COSMETICO, FARMACEUTICO, PACKAGING;
Conoscenze linguistiche: indispensabile conoscenza FLUENTE della lingua INGLESE e preferibile buona conoscenza di una seconda lingua (francese/spagnolo/tedesco);
Conoscenze informatiche: Buona conoscenza pacchetto Office, Internet e posta elettronica.
Caratteristiche personali: Ottime capacità relazionali e comunicative. Proattività, iniziativa, dinamismo, empatia e capacità di relazionarsi con diversi livelli di interlocutori (soprattutto profili Executive). Spiccato orientamento al Cliente ed al risultato.

Offerta:
Livello di inquadramento proposto: da valutare in base alla seniority del candidato riscontrato. Contratto a Tempo Indeterminato.
Retribuzione proposta: In linea con le competenze effettivamente maturate.
Sede di lavoro: provincia Reggio Emilia. Il candidato può anche non essere domiciliato in zone limitrofe alla sede di lavoro.
Trasferte: È richiesta la disponibilità ad effettuare trasferte worldwide per circa il 50% – 60% del tempo ovvero 2 – 3 trasferte al mese con rientro per il fine settimana, salvo trasferte in aree particolarmente lontane o in occasione di fiere di settore.

Data prevista per l’inserimento: Immediata o compatibile con preavviso contrattuale del candidato prescelto.

La selezione è rivolta ad ambo i sessi dell’Art. 1 L. 903/77
E’ garantita la massima riservatezza e l’audizione personale con tutti i profili coerenti con quanto ricercato.
KNET HUMAN RESOURCES SRL: AUTORIZZAZIONE A TEMPO INDETERMINATO
Prot. 39/0003074 / MA004.A003