Ricerca in evidenza: SALES AREA MANAGER SETTORE TECNICO INDUSTRIALE ZONA IMOLA

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Ricerca in evidenza: DIRETTORE GENERALE / COO INFRASTRUTTURE COMMESSE PMI
21 dicembre 2015

Ricerca in evidenza: SALES AREA MANAGER SETTORE TECNICO INDUSTRIALE ZONA IMOLA

Knet Human Resources opera con successo nell’ambito della Ricerca e Selezione di personale specializzato con apposite divisioni:

– Divisione Head Hunting

– Divisione Temporary Management

– Divisione Top Manager

– Divisione Middle Management

– Divisione Studi Professionali

La nostra società, autorizzata ad operare dal Ministero del lavoro, non effettua somministrazione di personale, pertanto il rapporto di lavoro viene direttamente regolato tra l’Azienda/Studio committente ed il nostro candidato.

SALES AREA MANAGER SETTORE TECNICO INDUSTRIALE ZONA IMOLA
Il nostro Cliente

è un’azienda settore tecnico industriale che per ampliamento di organico ci ha incaricati di ricercare un

SALES AREA MANAGER SETTORE TECNICO INDUSTRIALE

Riporto gerarchico/funzionale: Responsabile commerciale

Dettaglio mansioni:

-Analisi delle esigenze del Potenziale Cliente e Preventivazione mediante individuazione delle soluzioni tecnico/economiche ottimali;

– Riporto al Direttore Commerciale delle attività di proposizione sul mercato;

– Sviluppo e consolidamento del Portafoglio Clienti esistente;

– Individuazione di nuove opportunità di Business e ricerca di nuovi Partner;

– Gestione Rete Agenti e Partner commerciali sul territorio;

– Affiancamento al PM nelle attività di Post Vendita.

Requisiti richiesti:

Titolo di Studio: Laurea in Ingegneria Elettrica/Elettronica/Energetica o un diploma di Perito in ambito analogo

Anni di esperienza maturati in analoga posizione: minimo 3 anni di esperienza maturata in analoga posizione

Settore di provenienza: settore impiantistico, elettrico, elettronico, servizi.

Conoscenze linguistiche: Richiesta buona conoscenza della lingua inglese

Conoscenze informatiche: buona conoscenza pacchetto office e posta elettronica

Caratteristiche personali: buona capacità comunicativa e relazionale, autonomia ed organizzazione nella gestione dei compiti assegnati, flessibilità ed approccio proattivo nell’affrontare problematiche.

Offerta:

Tipologia di contratto proposto: Contratto a tempo indeterminato

Retribuzione proposta: Ral € 28.000 – 38.000 (inclusi straordinari forfettari) con variabile ad obiettivi. Benefit: auto aziendale ad uso promiscuo

Orario di lavoro: 8,30 – 13,00 14,00-17,30. Si tratta ovviamente di un orario indicativo dal momento che la persona sara’ spesso in trasferta (al momento Italia).

Sede di lavoro: Sede azienda zona Imola (BO).

Trasferte: durata media: 1-2 gg per volta

frequenza in un anno o mese: generalmente 1 o 2 gg alla settimana in sede ed il resto fuori

area geografica: da definire. al momento area italia.

NB: Il candidato deve risiedere fra le province di Ravenna, Forlì o Bologna

Data prevista per l’inserimento: immediato o compatibile con eventuale preavviso del candidato prescelto.

La selezione è rivolta ad ambo i sessi dell’Art. 1 L. 903/77

E’ garantita la massima riservatezza e l’audizione personale con tutti i profili coerenti con quanto ricercato.

KNET HUMAN RESOURCES SRL: AUTORIZZAZIONE MINISTERIALE A TEMPO INDETERMINATO Prot. 39/0003074 / MA004.A003