Ricerca in evidenza: EXPORT MANAGER SETT INDUSTRIA / METALMECCANICO MERCATO ASIATICO

Knet Human Resources opera con successo nell’ambito della Ricerca e Selezione di personale specializzato con apposite divisioni:

  • Divisione Head Hunting
  • Divisione International Search
  • Divisione Temporary Management
  • Divisione Top Manager
  • Divisione Middle Management
  • Divisione Studi Professionali

 

La nostra società, autorizzata ad operare dal Ministero del lavoro, non effettua somministrazione di personale, pertanto il rapporto di lavoro viene direttamente regolato tra l’Azienda/Studio committente ed il nostro candidato.

EXPORT MANAGER SETT INDUSTRIA / METALMECCANICO MERCATO ASIATICO

Il nostro Cliente
E’ una prestigiosa PMI del settore metalmeccanico/automazione industriale che per il rafforzamento della propria rete commerciale internazionale ci ha incaricato di ricercare un

EXPORT MANAGER MERCATO ASIATICO

Riporto gerarchico/funzionale: Proprietà
Dettaglio mansioni: il candidato ricercato dovrà svolgere le seguenti attività:

Definire politiche e azioni commerciali per lo sviluppo del mercato estero focus territorio asiatico in base alle direttive della politica export fissate dalla Direzione Aziendale;

Coordinare le attività internazionali dell’azienda per l’affermazione del prodotto su nuovi mercati;
Identificare e selezionare le principali opportunità di business individuando nuovi potenziali clienti su cui intervenire commercialmente; abilità di marketing relazionale e strategico.
Programmare il piano di promozione sul mercato internazionale;
Gestire accordi commerciali con Clienti top (importanti realtà industriali e multinazionali)
Definire adeguate azioni commerciali per il raggiungimento dei target di vendita previsti dal budget.

Requisiti richiesti:
Titolo di Studio: diploma preferibilmente indirizzo tecnico. La laurea è gradita ma non indispensabile.
Anni di esperienza maturati in analoga posizione: il candidato deve avere una buona esperienza come export manager.
Settore di provenienza: preferibilmente Aziende di produzione del settore Industria/metalmeccanico con preferenza per i settori COSMETICO, FARMACEUTICO, PACKAGING;
Conoscenze linguistiche: indispensabile conoscenza FLUENTE della lingua INGLESE e preferibile buona conoscenza di una seconda lingua (francese/spagnolo/tedesco);
Conoscenze informatiche: Buona conoscenza pacchetto Office, Internet e posta elettronica.
Caratteristiche personali: Ottime capacità relazionali e comunicative. Proattività, iniziativa, dinamismo, empatia e capacità di relazionarsi con diversi livelli di interlocutori (soprattutto profili Executive). Spiccato orientamento al Cliente ed al risultato.

Offerta:
Livello di inquadramento proposto: da valutare in base alla seniority del candidato riscontrato. Contratto a Tempo Indeterminato.
Retribuzione proposta: In linea con le competenze effettivamente maturate.
Sede di lavoro: zona tra Parma-Reggio Emilia. Il candidato può provenire anche da altre aree geografiche italiane o estere.
Trasferte: È richiesta la disponibilità ad effettuare trasferte worldwide con focus mercato Asiatico per circa il 60% del tempo

Data prevista per l’inserimento: compatibile con preavviso contrattuale del candidato prescelto.

La selezione è rivolta ad ambo i sessi dell’Art. 1 L. 903/77
E’ garantita la massima riservatezza e l’audizione personale con tutti i profili coerenti con quanto ricercato.
KNET HUMAN RESOURCES SRL: AUTORIZZAZIONE A TEMPO INDETERMINATO
Prot. 39/0003074 / MA004.A003