Talents of the month

I veri talenti sono le persone che condividono i valori dell’azienda, sono produttive e creano risultati, portano un valore aggiunto in termini di atteggiamento/ idee/ competenze creando un impatto positivo all’interno del gruppo.

Grazie alla nostra pluriennale esperienza, supportiamo il nostro Cliente nell’identificazione del talento ideale per ogni ruolo consci che solo un talento può fare la differenza all’interno di un’organizzazione.

I Talenti del mese delle divisioni Knet HR

Divisione International Search

Età, domicilio e titolo di Studi:35 anni, residente a Torino, Laureato in Ingegneria Meccanica.

Competenze: Product Manager Responsabile esperto settore Automotive delle modifiche riguardanti le commodities fornite nel pieno rispetto dei tempi, costi e qualità. Valutazione della fattibilità, costi e offerta commerciale. Referente verso clienti esteri, interessato a trasferte o trasferimento c/o siti esteri.

Conoscenze linguistiche:Ottima conoscenza della lingua inglese sia orale che scritta e buona conoscenza della lingua tedesca.


DISPONIBILITA’  IMMEDIATA 

Rif. PM277

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Divisione Top And Temporary Management

Età, domicilio e titolo di Studi:  41 anni, residente in provincia di Monza Brianza, Laureato in Economia aziendale.

Competenze: Direttore commerciale con provata esperienza nell’organizzazione e nella gestione dell’integrazione e nell’ottimizzazione dei diversi canali di vendita italiani ed esteri settore tessile, gestione della ricerca e sviluppo di nuovi business, gestione contrattualistica, analisi di mercato, gestione prezzo/valore.

Conoscenze linguistiche:Buona della lingua inglese sia orale che scritta.

 

DISPONIBILITA’ IMMEDIATA

Rif. DC164

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Divisione Middle Management

Età, domicilio e titolo di Studi: 32 anni, residente in provincia di Torino, Laureato in Ingegneria gestionale.

Competenze: Responsabile di produzione con solida esperienza maturata nel settore metalmeccanico e automotive nella gestione e nell’organizzazione del reparto, pianificazione delle attività, bilanciamento delle linee, analisi e risoluzione problematiche, coordinamento di un team, gestione turni permessi e ferie, formazione.

Conoscenze linguistiche:Buona conoscenza della lingua inglese sia orale che scritta.


DISPONIBILITA’  IMMEDIATA – AGEVOLAZIONE MOBILITA’ 223/91

Rif. RP808

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Divisione Studi Professionali

Talenti settore Studio Commercialista:

Età, domicilio e titolo di Studi: 45 anni, residente in provincia di Reggio Emilia, Dottore Commercialista abilitato con pluriennale esperienza maturata presso Studi. 

Competenze: Il professionista è completamente autonomo nella redazione bilancio fiscale, dichiarazioni fiscali, operazioni straordinarie e gestione pratiche societarie.

Conoscenze linguistiche: Buona conoscenza della lingua inglese

DISPONIBILITA’ IMMEDIATA

Rif. K1081

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Talenti settore Studio Consulenti del Lavoro:

Età, domicilio e titolo di Studi: 29 anni, residente in provincia di Treviso, Consulente del Lavoro con pluriennale esperienza presso Studi. 

Competenze: Il professionista è completamente autonomo nella gestione del personale, assunzioni cessazioni proroghe, elaborazione cedolini paga, modello f24, modello 770, modello cud, modello 730, gestione cassa integrazione e consulenza al cliente.

Conoscenze linguistiche: Buona conoscenza della lingua inglese

DISPONIBILITA’ IMMEDIATA

Rif. P488

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Talenti settore Studi e strutture mediche:

Età, domicilio e titolo di Studi: 32 anni, residente in provincia di Torino, Diplomato, Odontotecnico con 13 anni di esperienza presso cliniche/studi.

Competenze: Odontotecnico specializzato in realizzazione protesi fisse e mobili, realizzazione impianti in metallo, responsabile del laboratorio, controllo qualità, conoscenza cad-cam 3shape.

Conoscenze linguistiche: Buona conoscenza della lingua inglese

DISPONIBILITA’ IMMEDIATA

Rif.OT108

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Divisione Head Hunting

Obiettivo:

Individuare talenti d’eccellenza per lo sviluppo del Business del nostro Cliente attraverso una specifica attività di scouting effettuata su profili strategici operanti in aziende target concorrenti.

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